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Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
RESUMEN DEL PUESTO
El Director del Colegio Primrose es principalmente responsable de impulsar las matrículas y gestionar las operaciones generales del centro. Como Director del Colegio, su dedicación al éxito de nuestra próxima generación garantizará que cumplamos nuestra misión de ofrecer la mejor y más confiable educación y cuidado infantil a las familias a las que servimos.
SOBRE LA EMPRESA
Primrose Schools es una marca con una misión, y en Primrose School no solo hay oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento, sino también de devolver algo a tu comunidad local a través de Spring Fling y eventos benéficos. Como líder en educación y cuidado infantil, nuestro enfoque de Aprendizaje® Equilibrado basado en la investigación proporciona a los profesores las herramientas y la orientación necesarias para satisfacer la curiosidad natural de los niños y apoyar plenamente a cada uno mientras desarrollan habilidades para resolver problemas y confianza. Estamos trabajando continuamente por nuestra misión de construir un futuro más brillante para todos los niños —no solo para aquellos que pueden asistir a una escuela Primrose— y cada miembro de nuestra organización desempeña un papel fundamental en el cumplimiento de esa misión.
OBJETIVOS
- Responsable de supervisar las operaciones y admisiones del centro (30/70)
- Supervisa y apoya todo el proceso de admisión, incluyendo visitas, seguimientos y incorporación.
- Desarrollar e implementar nuevas estrategias de marketing para aumentar las inscripciones
- Gestionar las operaciones diarias del colegio, garantizando un entorno seguro, acogedor y educativa para los niños y el personal.
- Desarrollar estrategias para retener personal cualificado y construir relaciones sólidas con las familias mediante una comunicación eficaz y la implicación comunitaria.
- Mantener un conocimiento exhaustivo de las normativas estatales de licencias y de los estándares de Primrose, asegurándose de que el centro cumpla con todas las políticas y procedimientos pertinentes.
- Supervisar las operaciones financieras del centro, incluyendo el desarrollo presupuestario, el seguimiento de gastos y la gestión de nóminas para garantizar la salud financiera del centro.
- Fomenta una cultura escolar inclusiva y positiva que fomente la colaboración, la comunicación abierta y un fuerte sentido de comunidad.
- Liderar los esfuerzos para mantener y aumentar la matrícula de estudiantes, realizar visitas guiadas y trabajar estrechamente con las familias para promover los beneficios del currículo y enfoque de Primrose.
COMPETENCIAS
- Establecer confianza y empatía con las familias para asegurarse de que se sientan seguras al elegir Primrose para la educación de su hijo.
- Capacidad para inspirar y guiar al personal, gestionar las operaciones escolares y mantener un ambiente laboral productivo y positivo.
- Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con el personal, padres y niños, así como para presentar la información de forma clara y profesional.
- Capacitado en analizar situaciones, resolver problemas y tomar decisiones acertadas, especialmente en situaciones de alta presión o urgentes.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
- Una Licenciatura en Educación Infantil, Educación Primaria o un campo relacionado
- 5+ años de experiencia impulsando iniciativas de crecimiento de matrículas.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
- Salario base anual de 76.000 a 86.000 dólares
- Hasta 18.000 dólares de bono anual de incentivo
- Seguro de salud, dental y visión
- Plan de PTO
- Vacaciones remuneradas de 2 semanas (verano e invierno)
- 6 festivos observados por la compañía
- Cuidado infantil gratuito - Hasta dos niños
- Bonificación por reubicación
REQUISITOS FÍSICOS
- Capacidad para moverse por el colegio, incluyendo estar de pie, caminar y moverse entre aulas, oficinas y áreas de juego al aire libre.
- Ocasionalmente, levanta y transporta objetos como materiales educativos, material de oficina o material de aula (normalmente de hasta 25-30 libras).
COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y comprometido con satisfacer las necesidades de una fuerza laboral diversa, Primrose School of San Ramon reconoce que un equipo diverso, reflejo de nuestra comunidad, es una parte integral y bienvenida de un negocio exitoso y ético.
Si este puesto te llamó la atención, ¡envíanos tu currículum! Para una consideración adecuada, incluye el título del puesto y la fuente donde encontraste el puesto en el asunto de tu correo electrónico para dvalerio@cardoneventures.com. ¿Ya eres candidato? Por favor, contacta directamente con tu reclutador para hablar sobre esta oportunidad.
Compensación: $76,000.00 - $86,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollarás las habilidades que necesitas para avanzar en tu carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de tu vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas Primrose son educadores, no niñeras. Todos ellos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje Equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD SOLIDARIA
Formarás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan comprometidos con los niños y con tu futuro como tú.

